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HR Admin - Inglese

La risorsa selezionata avrà le seguenti responsabilità:

• Gestione della contrattualistica (e.g. assunzioni, trasformazioni, cessazioni, proroghe);
• Gestione del processo di onboarding;
• Supporto nella chiusura delle presenze mensili e raccolta delle variabili, interfacciandosi con studio paghe esterno per l'elaborazione dei cedolini;
• Monitoraggio del processo di sorveglianza sanitaria e dello svolgimento dei corsi di formazione obbligatori;
• Gestione attività operations (note spesa, rimborsi, permessi etc.);
• Gestione dei benefits;
• Supporto nella consulenza interna su aspetti fiscali e contributivi.

• Importante azienda in ambito digital tech|Contesto stimolante e dinamico

Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Indispensabile la conoscenza fluente della lingua inglese;
• Buone doti comunicative, relazionali e capacità di lavoro in team.

Importante azienda in ambito digital tech

Contesto stimolante e dinamico

Contratto a tempo indeterminato

Salario da 30.000 €/anno a 35.000 €/anno