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<p>La risorsa selezionata avrà le seguenti responsabilità: </p><ul><li>Gestione della contrattualistica (e.g. assunzioni, trasformazioni, cessazioni, proroghe);</li> <li>Gestione del processo di onboarding;</li> <li>Supporto nella chiusura delle presenze mensili e raccolta delle variabili, interfacciandosi con studio paghe esterno per l'elaborazione dei cedolini;</li> <li>Monitoraggio del processo di sorveglianza sanitaria e dello svolgimento dei corsi di formazione obbligatori;</li> <li>Gestione attività operations (note spesa, rimborsi, permessi etc.);</li> <li>Gestione dei benefits;</li> <li>Supporto nella consulenza interna su aspetti fiscali e contributivi.</li> </ul><br/><ul><li>Importante azienda in ambito digital tech|Contesto stimolante e dinamico</li></ul><br/><p>Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: </p><ul><li>Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni;</li> <li>Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;</li> <li>Indispensabile la conoscenza fluente della lingua inglese;</li> <li>Buone doti comunicative, relazionali e capacità di lavoro in team.</li> </ul><br/><p>Importante azienda in ambito digital tech</p> <br/><p>Contesto stimolante e dinamico<br /><br />Contratto a tempo indeterminato</p> <br/><p>Salario da 30.000 €/anno a 35.000 €/anno</p>