La risorsa selezionata avrà le seguenti responsabilità :
- Gestione della contrattualistica (e.g. assunzioni, trasformazioni, cessazioni, proroghe);
- Gestione del processo di onboarding;
- Supporto nella chiusura delle presenze mensili e raccolta delle variabili, interfacciandosi con studio paghe esterno per l'elaborazione dei cedolini;
- Monitoraggio del processo di sorveglianza sanitaria e dello svolgimento dei corsi di formazione obbligatori;
- Gestione attività operations (note spesa, rimborsi, permessi etc.);
- Gestione dei benefits;
- Supporto nella consulenza interna su aspetti fiscali e contributivi.
- Importante azienda in ambito digital tech|Contesto stimolante e dinamico
Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Indispensabile la conoscenza fluente della lingua inglese;
- Buone doti comunicative, relazionali e capacità di lavoro in team.
Importante azienda in ambito digital tech
Contesto stimolante e dinamico
Contratto a tempo indeterminato
Salario da 30.000 €/anno a 35.000 €/anno
Riferimento: JN-122022-5864444
Retribuzione
35.000,00 € (annua lorda)