
Tecnico di assistenza da remoto
In qualità di Tecnico di assistenza da remoto, riportando al responsabile del reparto assistenza, ti occuperai di fornire supporto tecnico ai clienti che utilizzano i canali telefonici ed e-mail. Sarai il punto di contatto per i clienti in caso di richieste di supporto hardware e software per i prodotti dell'azienda. In questo ruolo, gestirai la risoluzione dei problemi e la diagnostica in tempo reale. Il ruolo prevede inoltre:
- Rispondere a tutte le chiamate che entrano nel HotLine, come prima linea di supporto, raccogliendo tutte le informazioni del cliente per determinare la problematica analizzando i sintomi. Risolvere tutti i possibili incidenti in base al livello di esperienza e conoscenza, applicando i metodi di risoluzione appropriati e veloci che consentono di rilasciare la chiamata nel più breve tempo possibile, fornendo una soluzione all'incidente.
- chiamate outbound a clienti esterni o interni (richiamata della segreteria telefonica, analisi della soluzione, sondaggi, informazioni aggiuntive sui clienti, ecc ...)
- utilizzo del CRM aziendale per registrare tutte le attività in tempo reale.
- Utilizzo di strumenti a realtà aumentata, per il supporto ai clienti.
- Multinazionale leader nel settore biomedicale|Esperienza minima nel ruolo
Il candidato ideale deve avere almeno due anni di esperienza in una posizione analoga.
È necessario avere come minimo un diploma tecnico industriale ed è auspicabile avere un livello di inglese B1, in grado di comunicare in modo scritto in inglese e leggere manuali in quella lingua.
Inoltre, deve essere una persona proattiva, dinamica, con un'elevata tolleranza allo stress.
Deve essere pure capace di gestire i clienti e instaurare una comunicazione empatica al telefono e grande capacità di lavorare in autonomia.
Multinazionale leader nel settore biomedicale
Ottima opportunità di carriera.


Data: | 12.12.2022 |
Comparti: | Plastica, gomma, chimica e farmaceutica |
Contratto: | A tempo indeterminato |
³¢´Ç³¦²¹±ô¾±³Ùà : | Milano |
Azienda: | Page Personnel |


