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Field Engineer/Formatore tecnico_Lombardia e Nord Italia



La risorsa selezionata svolgerà le seguenti attività:

  • Formazione e consulenza agli installatori (esterni);
  • Trasferte in Nord Italia per supporto tecnico (Lombardia, Emilia Romagna, Piemonte, Toscana);
  • Interfaccia con clientela operante prevalentemente in ambito di facility management e con attive molte unità legate al trattamento arie (per lo più impianti di climatizzazione di grandi edifici).




  • Crescita professionale in un ruolo di supporto|Azienda in forte crescita

COMPETENZE e ALTRI REQUISITI

  • Diploma/Laurea;
  • Esperienza di 1-3 anni come Formatore tecnico, Project Manager o ruoli che richiedono l'operatività su progetti legati all'efficientamento energetico (climatizzazione, riscaldamento, affini);
  • Disponibilità a trasferte nazionali (prevalenza Nord Italia);
  • Propensione al teamworking dovendosi relazionare costantemente con colleghi in altre funzioni;
  • Capacità di lavorare sotto stress e autonomia nella pianificazione delle proprie attività sul campo;
  • Buone capacità di comunicazione.



Titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese.


L'azienda nostra cliente si occupa di promuovere tecnologie verdi intelligenti per edifici con l'obiettivo di ridurre i consumi di energia elettrica, con soluzioni hardware e software e con il supporto tecnico.

Il campo di applicazione riguarda i sistemi di ventilazione e di trattamento dell'aria negli impianti di climatizzazione di grandi edifici.

L'approccio dell'azienda è lo studio, il dimensionamento e la fornitura di kit in retrofit, composti da motori elettrici di nuova generazione e dai relativi sistemi di controllo, con i quali è possibile ridurre drasticamente i consumi delle unità di trattamento aria. Questi dispositivi, abbinati a BMS (Building Management System) esistenti o a sistemi forniti dall'azienda stessa, possono ridurre i consumi fino a 60% rispetto ai dispositivi preesistenti. La connettività e i sistemi IoT predisposti completano la gamma di soluzioni offerte.


Offerta retributiva commisurata all'esperienza pregressa in un range RAL tra: € 30.000 ed € 40.000.

Auto aziendale.

La risorsa riporterà gerarchicamente al direttore tecnico


Salario da 30.000 €/anno a 40.000 €/anno


Riferimento: JN-112022-5848909