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Area Manager - Marche

La figura di Area Manager, rispondendo direttamente al Direttore Commerciale, avrà le seguenti responsabilità:

• Promozione e vendita sul territorio assegnato, sulla base di un aggiornamento continuo su un ampio portafoglio prodotti;
• Definizione e pianificazione dell'attività commerciale nel rispetto degli obiettivi strategici condivisi con la Direzione Vendite;
• Gestione delle lead e dei prospect segnalati dal punto di vista commerciale e mantenimento degli account direzionali;
• Gestione del primo contatto e visita diretta dal cliente, chiusura della trattativa commerciale e gestione dell'ordine;
• Consolidamento dei clienti direzionali e relativa gestione in ottica consulenziale, offrendo la soluzione migliore in base alle specifiche esigenze;
• Rendicontazione e allineamento diretto con la Direzione Commerciale Italia;

• Azienda multinazionale in forte espansione in Italia e all'estero |Opportunità per un intraprendente Tecnico Commerciale da inserire nell'organico

Il candidato ideale:

• È in possesso di un background tecnico-ingegneristico ed ha una predilezione verso prodotti tecnicamente complessi;
• Ha maturato pregressa esperienza in ruoli commerciali all'interno di realtà dinamiche e strutturate;
• Possiede un'ottima conoscenza della lingua inglese sia a livello orale che scritto;
• Possiede ottime competenze di gestione del cliente ed un ottimo orientamento relazionale;
• Disponibile a frequenti trasferte e ad attività commerciale field.

Completano il profilo standing, buona predisposizione all'autodeterminazione ed imprenditorialità, problem solving tramite competenze di pianificazione e organizzazione, oltre ad una forte spinta relazionale unita a doti commerciali orientate alla customer satisfaction;

Il nostro cliente, società esponente nel settore manifatturiero/produttivo locale con una forte presenza territoriale, in ottica di potenziamento della propria rete vendita, è alla ricerca di una figura di Area Manager che gestisca il territorio assegnato dal punto di vista commerciale;

È previsto un inserimento diretto con l'azienda, un pacchetto retributivo competitivo e un piano formativo strutturato, oltre a concrete possibilità di crescita professionale interne all'azienda;