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CATEGORIE PROTETTE - Comunicazione Interna

30.11.2022

La risorsa, all'interno della Direzione Risorse Umane ed, in particolare, nella funzione HR Integration, Employer Branding & Internal Communication, si occuperà di supportare il team in alcune attività, il tutto in linea con l'approccio comunicativo istituzionale e interfacciandosi con le diverse strutture aziendali.

  • Creazione e divulgazione dei contenuti di comunicazione interna all'azienda: stesura testi, brevi news, comunicazioni interne, creatività e grafica;
  • Definizione, programmazione e gestione del piano editoriale annuale;
  • Supporto nello sviluppo e implementazione di una strategia di Comunicazione Interna HR a rafforzamento degli obiettivi e dei valori dell'azienda;
  • Gestione della casella mail di Comunicazione Interna;
  • Supporto per campagne di comunicazione, realizzazione video, attività quotidiane;
  • Supporto nella messa a terra di progetti speciali (value days, implementazione intranet ecc.).

  • Posizione riservata alle categorie protette ai sensi di Legge 68/99|Opportunità lavorativa su Milano

  • Appartenente alle categorie protette ai sensi di legge 68/99;
  • Laurea in Scienze della Comunicazione, Relazioni Pubbliche e Comunicazione d'Impresa o similari;
  • Fondamentale la conoscenza della lingua inglese;
  • Passione per l'ambito HR con particolare focus su temi di comunicazione interna e Responsabilità Sociale d'Impresa;
  • Conoscenza dei programmi di grafica (es. Canva) e dei programmi per il montaggio video;
  • Precisione e rispetto delle deadline dei compiti assegnati.

L'azienda cliente è una realtà italiana multinazionale con sede in centro a MIlano leader nel mondo dell'editoria. Attualmente l'azienda è alla ricerca di una figura da inserire all'interno dell'ufficio HR così da potenziare l'Employer Branding e la comunicazione interna all'azienda, sia a livello nazionale che internazionale.


L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato (CCNL Grafico e Editoria) con una RAL da stabilire in base all'esperienza della risorsa individuata.

L'azienda ha una politica flessibile per il lavoro da remoto, permettendo due giorni a settimana di smart-working. L'azienda cliente ha sede a Milano zona Garibaldi/Isola, facilmente raggiungibile con i mezzi di trasporto.


Salario da 32.000 €/anno a 37.000 €/anno


Riferimento: JN-112022-5858247

Retribuzione

37.000,00 € (annua lorda)

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Milano