pp体育

<ul><li>Contribuire a programmi volti a migliorare il benessere lavorativo e la soddisfazione dei dipendenti;</li> <li>Supporto nei processi di onboarding, offboarding e teambuilding;</li> <li>Contribuire allo sviluppo e alla gestione dei programmi di comunicazione interna;</li> <li>Supporto al Management con il processo di Performance Management, fornendo spunti e consigli sulla gestione delle carriere, degli obiettivi e delle competenze</li> <li>Amministrazione della retribuzione e benefit dei dipendenti garantendo l'adempimento tempestivo e appropriato delle operazioni delle risorse umane e delle attivit脿 di busta paga;</li> <li>Gestione delle pratiche di assunzione/cessazione e adempimenti amministrativi correlati;</li> <li>Attivit脿 di analisi, aggiornamento, verifica e reportistica dei dati relativi al personale;</li> <li>Coordinazione dei progetti formativi per gli inserimenti in Stage, supportando il processo e agendo come principale punto di contatto con gli enti pubblici</li> </ul><br/><ul><li>Importante Multinazionale |Ambiente internazionale e stimolante</li></ul><br/><ul><li>Diploma o Laurea in materie tecniche/umanistiche;</li> <li>Buona conoscenza della lingua inglese;</li> <li>Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti di respiro internazionale;</li> <li>Competenza nell'utilizzo del Pacchetto Office</li> </ul><br/><p>Societ脿 di consulenza</p> <p>Zona: Trieste</p> <br/><ul><li>Smart working flessibile</li> <li>Possibilit脿 di continuare a imparare in un'azienda molto focalizzata sul miglioramento continuo e orientata alle persone</li> </ul><br/><p></p>