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<p>La persona selezionata, a riporta dello Store HR Business Partner, avrà le seguenti responsabilità: </p><ul><li>Selezione e assunzione dei collaboratori di store</li> <li>Formazione</li> <li>Organizzazione del lavoro e supporto ai Manager nella pianificazione degli orari e delle attività in base alle esigenze commerciali</li> <li>Amministrazione e gestione del personale di negozio</li> <li>Contrattualistica</li> <li>Relazioni con le agenzie di consulenza esterna</li> </ul><br/><ul><li>Azienda leader in ambito food retail|Opportunità di crescita in contesto dinamico</li></ul><br/><p>La persona dovrà possedere le seguenti caratteristiche: </p><ul><li>Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo all'interno di aziende strutturate</li> <li>Ottime abilità relazionali, empatia e flessibilità</li> <li>Disponibilità ad effettuare trasferte</li> <li>Capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving</li> </ul><br/><p>Azienda leader in ambito food retail</p> <br/><p>Ottima opportunità di carriera.</p> <br/><p>Salario da 30.000 €/anno a 35.000 €/anno</p>